清远服装色彩搭配师

作为色彩咨询工作室的管理者，要了解色彩工作室的营销模式，懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统，及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。[获得职业资格程序]考生申报（递交评审表）→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定（一级和二级还需参加综合评审）→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名，将按级别、人数在不同地域分批进行。色彩搭配师与客户进行分的沟，解他们的需求和喜，以更地他提供服务。清远服装色彩搭配师

色彩搭配师常用到的工具有哪些？色彩咨询是一个知识产业，从业者们需要不断的知识源泉和专业资料、工具、新技术成果的支持。在一间色彩咨询工作室里，色彩咨询行业专门使用道具及用品是必备。这些工具有为色相环、PCCS色调图、四季图版、色布（包括基础测试布、四季色布和全套色布）、服饰化妆选色搭配样本、色彩搭配手册、色票、讲座图版、款式风格搭配手册、口红盒、眼影盒、化妆讲解图、款式风格与较好发型等与色彩相关的咨询工具。清远服装色彩搭配师色彩搭配需要具备一定的时间管理项目管理能力，能够按时客户的需。

色彩搭配师的四级（初级）课程内容主要包括：一、职业道德；色彩搭配的概念和作用；色彩物理学基础知识：光与色；二、色彩物理学基础知识；色彩的成因色彩混合；三、色彩的要素和分类；色彩体系；孟赛尔体系；四、色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系；五、色彩的联想与象征；色彩的心理效果；六、色彩搭配的基本原理；色相配色；七、色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色；八、色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色；九、色彩咨询；顾客接待、顾客信息归纳；十、色彩调查；问卷调查；实物调查；十一、色彩搭配；定位分析；十二、色彩搭配：方案制定。

色彩搭配师就业方向：美术教育者，美术教育，亦称美术教育专业，顾名思义，就是学习一些关于美术的知识以及技能，以用来在未来教导学生。专业学习内容包含素描，色彩，速写，油画，国画，装饰画，陶艺，版画，书法，装裱，刻印章，平面设计，立体设计，动画设计等一系列等技能。小编评语：色彩是需要理性的应用，感性的呈现。色彩也可以科学化、数据化的，色彩搭配方法只要通过系统的学习，人人都可掌握！（原谅我实在找不出体现这个职业的图片了。）色彩搭配师需要具备一定的艺术感和审美能力，能够准确把握色彩的表现和效果。

动画师，动画发展迅速，动画也总是和影视相关，近年来，随着影视产业的不断发展，数字艺术不断被影视创作所应用，影视动画随着各种动画电影、影视后期制作、电视栏目包装中 3D 技术的普遍应用逐渐深入人心，其震撼的视觉效果更是让我们相信，艺术可以改变生活。目前，全国动画专业毕业生每年只有 300 人，加上社会办学机构培养的动画人才，每年无法超过千人。动画人才的极度匮乏，已经成为制约我国动漫产业及网络游戏产业发展的瓶颈。评语：还记得当年上海美术电影制片厂出品的《神笔》、《小蝌蚪找妈妈》、《大闹天宫》、《三个和尚》等等，中国水墨画般唯美。现在想想每个画面都是一种享受啊。（写完这段话，小编大惊，好像暴露年龄啦。）色彩搭配师需要具备团队合作精神，能够与其他设计师和技术人员协同工作。深圳色彩搭配师培训课程

色彩搭配师主要的就业方向有室内设计、服装设计、广告设计等。清远服装色彩搭配师

如何取得人社部色彩搭配师职业资格：[鉴定方式要求]分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷考试方式，考试时间不少于90分钟；专业能力考核采用实际操作、模拟考核等方式，考核时间不少于60分钟；综合评审时间不少于30分钟；理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。[获得职业资格程序]考生申报（递交评审表）→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定（一级和二级还需参加综合评审）→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名，将按级别、人数在不同地域分批进行。清远服装色彩搭配师